环境保护
2013环境年报
2013年随着公司规模的进一步扩大，在纵剪三期纳入体系标准、马达四期新项目引进的基础上，公司于9月顺利通过了ISO14001年度审核，实践证明，体系运行持续充分、适宜、有效。
公司于13年初就确定了质量、环境方针目标，各部门围绕着公司整体方针目标分别制定了部门目标指标，并据此加以运作。为了增强全员管理意识，保持和推进体系的有效运行，2013年8月开展了ISO14001内部审查，9月进行了环境外审，10月ISO9001/TS内部审查，11月顺利通过全公司ISO9001、TS16949证书更新审核。
另外，顾客方面，13年4月通过苏州强力供应商审查、5月庞巴迪、9月DMS、松下、华努迪克、日铁、12月顺普、永信供应商年审等，通过这一系列有效的监查审核、自我调节与完善，表明公司质量环境体系运行状况良好，整个管理体系持续有效。欧美客户的拓展，我们将面临新的挑战。
过去的一年，公司本着以环境方针为根本，以程序文件为指导，在环境方面作了大量工作，取得了可喜的成绩。
一、 在遵守环境保护法律、法规，预防环境污染方面：
针对公司的主要环境因素生活污水、噪音和废气，2013年12月经深圳市华测检测技术有限公司现场监测、采样、化验，生活污水入管网口排放废水PH值、化学需氧量和悬浮物浓度达到GB8978-1996《污水综合排放标准》三级标准，氨氮浓度达到CJ3082-1999《污水排入下水道水质标准》标准。厂界昼间噪声达到GB12348-2008《工业企业厂界环境噪声排放标准》Ⅲ类标准。工业废气达到GB16297-1996《大气污染物综合排放标准》二级标准。食堂油烟排放符合GB18483-2001《饮食业油烟排放标准》。同时，收集最新环境方面法律、法规和上级来文中的相关要求，针对客户ROHS管理要求，对相关原材料、辅材供应商收集有效期内SGS报告，并做好自我评估。
二、 资源、能源的有效利用，节能、节约资源活动及废弃物削减活动
公司利用早会、入社培训等多种形式对员工进行教育，提高了垃圾分类放置的自觉意识。公司与嘉善民强化工有限公司、舟山市纳海固体废物集中处置有限公司签订危险废物处理合同，把废油、废乳化液、废手套等有害废弃物进行妥善处理，并坚持联单制度。明确了外来单位或人员在本公司厂区范围内环境安全方面的共同遵守事项，并对本公司的环境方针进行宣传、学习。另外，制定了月度水、电、天然气、纸张的使用控制指标，每月通过品质会议报告形式结合实际产量对电、水、天然气、纸张使用情况加以统计、分析，以节约各项资源能源。为节约纸张，利用共享平台实行程序文件电子化、网络传真等。做好开发区夏季用电高峰期避峰让电工作。(如表)
三、 提高员工的环保意识，持续改进方面
公司积极开展了各项活动：定期清除厂区内和沿河绿化带杂草；定期进行安全与5S月度巡查；为响应开发区废气治理号召，改善压铸岗位环境空气质量，特设喷淋塔一座，对压铸废气收集处理后排放，实施日常监控。为进一步落实《清洁生产促进法》，响应开发区清洁生产号召，节能降耗，削减污染物，公司积极投入清洁生产申请认证工作，前期资料已齐备并已提交，目前等待开发区审核。2013年9月通过开发区消防大队培训，新增消防管理人员八名，公司进行了全员消防逃生演习、化学品泄漏等一系列应急演习，提高了员工自身紧急情况处理的应变能力。（如图）
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积极响应爱卫办创建全国卫生城市的号召，搞好厂区及周边环境卫生，向嘉兴环保局递交了2014年排污申请登记材料。另外，为进一步拓宽知识，加强对环境方面的认识，公司还预订了2014年度《中国环境报》。
2013年在领导重视、全体员工的一致努力下，环境管理体系稳步发展，也进一步提升了企业标准化的进程。2014年，随着公司的进一步发展壮大，四、五期项目的建设扩建，我们任重而道远。全体员工将以环境方针为导向，不断加强自身学习，努力完善各项工作，节能、降耗、减污，实现环境行为的持续改进，把公司的环境管理推向一个更高阶段！
人总部/总务课
2014年3月1日
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批 准
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审 核
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编 制
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